نظم الأيزو
5 أبريل 20266 دقائق780 كلمة

أهمية الحصول على شهادات الأيزو العالمية

شهادات الأيزو تعزز السمعة والمصداقية وتفتح آفاق التصدير والتعاقدات الحكومية والدولية الكبرى للمنشآت.

أهمية وفوائد الحصول علي شهادات الأيزو (بإختصار)

إن شهادات الايزو بصفة عامة هي إحدي المحاور الأساسية التي تسعي الرابطة الدولية لتطوير الأعمال (ibda) .. إلي تحقيقها وتطبيقها علي المؤسسات والمنشات بمختلف أنواعها ، وهي من أهم أهدافها بغرض تطوير وتحسين النتائج للوصول إلى الإعتراف الدولي والعالمية ، وذلك من خلال حصول المؤسسة علي أهم مميزات شهادات الأيزو المعتمدة دوليا ، والتي يمكننا تلخيصها في الآتي :

  • رفع معدلات المنافسة للمؤسسة امام منافسيها محليا وعالميا

  • تحسين منظور المؤسسة في أعين عملاءها محليا وعالميا ، مما ينعكس علي مدي ثقتهم في منتجاتها ( أو خدماتها )

  • زيادة فرص المؤسسة في الحصول علي المناقصات و ...الخ

  • ارتفاع نسب تصدير المنتج والوصول إلي الأسواق العالمية

  • زيادة معدلات تسويق المنتج ( أو الخدمة ) محليا وعالميا ، ومن ثم زيادة المبيعات والأرباح

  • ضبط المؤسسة طبقا لمعايير ومقاييس الجودة بدءا من عملية الشراء وانتهاءا بتسليم المنتج ( أو تقديم الخدمة ) ، وخدمة ما بعد البيع

  • الحد والتقليل من المخاطر المحدقة بالمؤسسة

  • تساعد المؤسسة في إتخاذ التدابير الاحترازية للحد من الوقوع في أي أخطاء بقدر المستطاع

  • تعمل علي وجود نظام فعال وقاءي لتفادي ومنع المشاكل ، وتصحيح أي مشكلة موجودة فورا

  • اكتساب العاملين والقيادات في المؤسسة مهارات وخبرات تؤدي بدورها إلي تطوير وتنمية قدراتهم الوظيفية

  • الحد من معدلات الاهلاك ، وتقليل النفقات ، وتحقيق المكاسب المادية

  • تحسين العلاقة بين إدارة المؤسسة وبين عملاءها

  • المحافظة علي ثبات جودة المنتج ( أو الخدمة ) ، بل والعمل علي تحسينها وتطويرها أيضا

هل كان هذا المقال مفيداً لك؟

تفاعلكم يساعدنا في إثراء المحتوى المعرفي وتطوير الأبحاث الإدارية

د/ هشام محمد بيومي

د/ هشام محمد بيومي (Hesham Elgazar)

استشاري معتمد دولياً

مؤسس ورئيس مجلس إدارة الرابطة الدولية لتطوير الأعمال (IBDA)، وخبير استشاري في نظم الجودة والتأهيل لمواصفات الأيزو وتطوير الأداء المؤسسي للشركات الكبرى داخل جمهورية مصر العربية والوطن العربي.

استفسارات واستشارات حول موضوع المقال

3 استفسارات مجاب عنها

اطرح استفسارك أو شارك برأيك مع الاستشاري

م/ حازم الشريفمدير إنتاج - السادس من أكتوبرمنذ يومين

هل ينصح بالبدء في تأهيل العاملين للشهادات المهنية الدولية والدورات قبل تطبيق نظام الأيزو 9001 أم بالتزامن مع فترة الإعداد والتوثيق؟

د/ هشام بيوميرد الاستشاري د/ هشام بيوميإفادة رسمية

أهلاً بك يا باشمهندس حازم. المنهجية المثلى التي نتبعها في الرابطة هي التدريب التمهيدي لفرق العمل على المتطلبات بالتزامن مع مرحلة تحليل الفجوة (Gap Analysis)؛ لأن ذلك يوفر وعياً مبكراً لدى الكوادر ويسرع من عملية إنشاء وتطبيق وتفعيل الوثائق بنسبة تفوق 40%.